Как можно разорвать контракт в армии

Как можно разорвать контракт в армии

Как разорвать контракт военнослужащему по собственному желанию

51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», а также в пп. «з» п. 4 ст. 34 Положения о прохождении военной службы и ее порядке перечислены те весомые причины, по которым могут дать согласие на увольнение.

Если хотите, чтобы ваше собственное желание уволиться с военной службы было одобрено, тогда в рапорте укажите одну из следующих причин, которую легко будет доказать и проверить: 1. Выслуга лет или увольнение по возрасту.

2. Окончен срок службы по условиям контракта. 3. Аттестационная комиссия признает подчиненного, подающим рапорт, не пригодным к службе по состоянию здоровья. 4. В случае, когда имеют место основания для лишения званий военнослужащего. 5. Когда военнообязанного приговорили через суд к лишению свободы.

6. Другие основания, прописанные в п. 1 ст. 51 закона об обязанностях и службе военных лиц.

Можно ли разорвать контракт в армии

Увольнение военнослужащего по собственному желанию Важной составной частью рапорта на увольнение, которая способно влиять на сроки рассмотрения просьбы, является указание причин этого шага.

Причины должны быть уважительными, без этого рассчитывать на досрочное прекращение контракта нельзя.

по состоянию здоровья (необходимо получить справку от врачебной комиссии, подтверждающую невозможность продолжения службы); религиозные взгляды военнослужащего, которые стали мешать прохождению службы в надлежащей форме; военнослужащий понял, что не может использовать на занимаемой должности весь свой потенциал, а вышестоящая должность ему еще будет долго не доступна; смерть одного из близкого, тоже военнослужащего стала причиной, по которой прохождение службы невозможно; переход на высшую избирательную должность, наделение полномочиями высшего государственного должностного лица; иные причины увольнения военнослужащего по собственному желанию.

Все эти моменты крайне важно принимать во внимание.

Может ли военнослужащий расторгнуть контракт в период испытательного срока?

Вот некоторые из них: проживание родителей (семьи) военнослужащего за границей, в странах ближнего или дальнего зарубежья; отсутствие у военнослужащего возможности содер­жать семью на денежное довольствие, которое он получа­ет (исходя из прожиточного минимума в данном регионе или исходя из стоимости «потребительской корзины»), при отсутствии у семьи других источников дохода; содержание и воспитание военнослужащим детей малолетнего возраста, которые воспитываются без отца (матери), при условии нелишения второго родителя его прав, но уклонения от выплат (при отсутствии оснований к увольнению по семейным основаниям); беременность военнослужащей-женщины в совокуп­ности с ухудшением ее здоровья (при отсутствии основа­ний к увольнению по состоянию здоровья); смерть близкого родственника, вследствие которой военнослужащий не может продолжать военную службу и др.

Как разорвать контракт в армии, чтобы после не пришлось дослуживать срочку?

Именно — Срочная служба! Как пример: Призывался впервые на контракт на два года, отслужил только один год -засчитывается как полгода срочной службы и придется при расторжении этого контракта еще полгода служить в ранке срочника. 2 года делим на два и получаем один год срочной службы.Если служил по контракту только один год из двух, значит не дослужил полгода — 1:2= 0,5.

Весь этот расчет не относиться к военнослужащим по контракту, которые пошли служить уже из запаса и выполнили ранее своей долг перед Отечеством.

Разорвать контракт не дослуживая, можно только в том случае, если у военнослужащего есть веские причины, которые ему не дают возможности достойно выполнить требования контракта -состояние здоровья к примеру.

Как другой вариант — прохождение службы в «горячих точках», где исчисление

Как расторгнуть службу по контракту

К последним можно причислить те, из-за которых служащий и члены его семьи лишаются возможности пользоваться наиболее значимыми социальными гарантиями и правами, предусмотренными законодательством РФ.

Систематическими будут считаться нарушения, повторенные свыше двух раз за краткий промежуток времени. 2 Кроме того, уволиться можно и по состоянию здоровья. Для этого необходимо заключение военно-врачебной комиссии. Уважительной причиной являются и семейные обстоятельства. Например, если какой-то член семьи по медицинским показаниям не может проживать в той местности, где военный-контрактник проходит службу.
Однако и здесь есть оговорка: условие действительно лишь в том случае, если военнослужащего нельзя перевести в другое, более благоприятное для членов семьи место. Уволиться можно и в связи с необходимостью ухода за родителями, дедушкой, бабушкой, сестрой или братом, женой/мужем или усыновителем.

Как разорвать контракт в украинской армии

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Тема вопроса Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет. сетях

© 2000-2018 Юридическая консультация онлайн 9111.ru «Народное Информационное Агентство Новостей 9111.ру» *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Предложить статью Опубликовать статью 2 156 67 17 975 82 23 534 Ещё Мобильноеприложение Мы в соц.
Москва , Комсомольский пр., д. 59 RUB Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань:

Как расторгнуть военный контракт без статьи о не соблюдении контракта?

09/02/2014 23:03 Ответ юриста был полезен?

7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д.
+0 -0 г. Москва Здравствуйте, Сергей Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы с зачислением в запас производится по одному из следующих оснований: — по истечении срока военной службы (часть 1 статьи 48 Закона) — не достигшего предельного возраста пребывания на военной службе и не заключившего по истечении срока контракта нового контракта о прохождении военной службы; — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (статья 48 Закона) — достигшего предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе и того, с которым был заключен годичный контракт о прохождении военной службы после достижения предельного возраста; — в связи с организационно-штатными мероприятиями (пункт «а» части 2 статьи 49 Закона) — в случаях: а) сокращения должности, занимаемой военнослужащим-контрактником, и невозможности размещения по родственной военно-учетной специальности (при отсутствии других оснований для увольнения); б) при признании военнослужащего-контрактника военно-врачебной комиссией годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к службе по имеющейся военно-учетной специальности и невозможности размещения по родственной военно-учетной специальности (при отсутствии других оснований для увольнения); — за невыполнение военнослужащим условий контракта (пункт «б» части 2 статьи 49 Закона) — не выполняющего условий заключенного им контракта; — за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего (пункт «в» части 2 статьи 49 Закона) — совершившего указанный проступок; — в связи с несоответствием требованиям, установленным Законом для военнослужащих (пункт «г» части 2 статьи 49 Закона) — переставшего по заключению аттестационной комиссии воинской части отвечать требованиям, установленным к военнослужащим статьей 32 Закона; — по состоянию здоровья, в связи с признанием военнослужащего военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (абзац 2 части 4 статьи 49 Закона) — признанного военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе; — по семейным обстоятельствам (абзац 3 и 4 части 4 статьи 49 Закона) — подавшего рапорт об увольнении с военной службы: а) в связи с невозможностью членов семьи военнослужащего проживать в местности, где военнослужащий проходит военную службу, и отказавшегося от перевода к новому месту службы, где его члены семьи могли бы проживать с учетом своего состояния здоровья, либо при невозможности такого перевода; б) в связи с необходимостью ухода за членом семьи, нуждающимся в посторонней помощи и не находящимся на полном государственном содержании (при отсутствии других лиц, обязанных по закону доставлять такому члену семьи военнослужащего содержание и заботиться о нем); в) в связи с необходимостью ухода за ребенком, воспитываемым без матери; г) в связи с тем, что мать военнослужащего кроме него имеет двух и более детей в возрасте до 8 лет и воспитывает их без мужа; — в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы (пункт «в» части 1 статьи 49 Закона) — которому назначено уголовное наказание в виде лишения свободы; — в связи с лишением воинского звания (пункт «г» части 1 статьи 49 Закона) — лишение воинского звания за умышленно совершенное преступление.

Как контрактнику правильно уволиться из армии?

Служба в армии в этом плане, не похожа на гражданскую работу, откуда вы в любой момент можете спокойно уйти, лишь изъявив желание.

Государство вкладывает немалые силы и средства в подготовку военных специалистов и поэтому совсем не заинтересовано в их преждевременном увольнении.

Если вы все-таки приняли решение уйти, нужно быть готовым к довольно сложной и хлопотливой процедуре.

Как говорится, вход — рубль, а выход – два.

По действующему законодательству, одно лишь желание военнослужащего об увольнении, не является достаточным основанием для увольнения. Желание на увольнение воспринимается как просьба, а не как гарантированное право и должно быть подкреплено уважительными (объективными) причинами.

Сын заключил контракт на з года.

По прибытии в часть его не устраивают условия службы.

N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» «Статья 51.

Основания увольнения с военной службы 1.